Als führender Personaldienstleister im Sozial, – und Gesundheitsbereich hat Aktion Personal eine besondere soziale Verantwortung für hilfsbedürftige Menschen, Kunden und Mitarbeiter in einer Arbeitswelt von heute und morgen. Corporate Social Responsibility (CSR) bedeutet für uns, dass wir durch unser professionelles soziales Engagement einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft unter Beachtung der demografischen Entwicklung leisten. Unsere zentrale CSR-Strategie lautet: Wir suchen und entwickeln Talente für den Sozial,- und Gesundheitsbereich und das international auf Basis unseres Ethik Kodex.

Die 2 wichtigsten Ziele der Aktion Personal & Jobagentur Europa (CSR-Strategie) sind:

• Talente suchen, wenn erforderlich Qualifizieren und dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stellen
• Gezielte Unterstützung bei der Integration von Mitarbeitern aus anderen Ländern aufgrund unseres Integrationsmanagement

Aktion Personal & Jobagentur Europa übernimmt Verantwortung im Sozial und Gesundheitsbereich für Mitarbeiter und Gesellschaft

Verantwortung im Sozial,- und Gesundheitsbereich

Wir kennen unsere gesellschaftliche Verantwortung und sind durch unser Kooperationen mit verschiedenen Verbänden und Netzwerken in der Gesundheitsbranche verbunden. Wir setzen uns aktiv für eine verantwortungsvolle Gestaltung des Sozial,- und Gesundheitsbereiches ein. Durch unser zertifiziertes Unternehmen mit unserem eigenen Ethik Kodex und unserem sozialpartnerschaftlichem Engagement haben wir verbindliche Geschäftsgrundsätze. Wir sind ein zuverlässiger, kompetenter und starker Partner für unsere Geschäftspartner und das weltweit.

Verantwortung für Mitarbeiter

Talente suchen, wenn erforderlich zu qualifizieren ist ein fester Teil unserer Unternehmenskultur und elementarer Bestandteil unserer Personalarbeit. Mit verschiedenen internationalen Projekten fördert Aktion Personal & Jobagentur Europa individuell Menschen, in der fachlichen und sprachlichen Ausbildung für das Berufsleben von Morgen.
Diese Förderung – der Vielfalt – der Interessenten und unserer Mitarbeiter im Kundeneinsatz, wie auch intern, hat für uns eine elementare Bedeutung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, Menschen quer, alle Altersstufen, Qualifikationsebenen, kulturellen Hintergründe und Lebens- und Berufserfahrungen hinweg in eine geeignete Arbeit mit guten Arbeitsbedingungen zu bringen.

Verantwortung für die Gesellschaft

Viele gesellschaftliche Aufgaben im Sozial,- und Gesundheitsbereich werden heute teilweise von der Zivilgesellschaft wahrgenommen. Das freiwillige Engagement des einzelnen Bürger ist damit zu einer wichtigen Säule unserer Gesellschaft geworden.
Aktion Personal & Jobagentur Europa fördert das ehrenamtliche Engagement seiner Mitarbeiter, die sich in der Freizeit für eine gute Sache stark machen.
Auf internationaler Ebene arbeiten wir mit unseren Partnern in den verschiedenen Ländern mit Organisationen Ausbildungseinrichtungen, Universitäten, Behörden, usw. zusammen.