Ingon sa usa ka nag-unang kompanya sa staffing sa sosyal nga, – ug sa panglawas adunay personnel aksyon sa usa ka espesyal nga sosyal nga responsibilidad alang sa mga tawo nga nanginahanglan, Kustomer ug mga empleyado sa usa ka trabahoan sa karon ug ugma. Corporate Social Responsibility (CSR) kahulogan alang kanato sa, nga makaamot kita sa usa ka malungtarong katilingban subay sa demographic kalamboan sa atong propesyonal nga sosyal nga pasalig. Ang atong mga sentro sa CSR nga pamaagi mao ang: Kita motan-aw alang sa ug pagpalambo sa talento alang sa sosyal nga,- ug sa panglawas ug ang internasyonal nga base sa atong lagda sa pamatasan.

ang 2 nag-unang tumong sa sungkod kampanya & Jobagentur Uropa (CSR-Strategies) ang mga:

• Pangita talento, kon gikinahanglan makasarang ug sa paghimo sa trabaho nga anaa
• Biktima suporta alang sa integration sa mga empleyado gikan sa ubang mga nasod tungod sa atong integration sa pagdumala

kawani sa aksyon & sa kabubut-on Job Europa moabaga sa responsibilidad sa sosyal ug sa panglawas sa pag-atiman alang sa mga empleyado ug sa katilingban

Social responsibilidad,- ug sa panglawas

nasayud kita sa atong sosyal nga responsibilidad ug konektado pinaagi sa atong kooperasyon sa nagkalain-laing mga pakig-uban ug network sa industriya sa healthcare. Kita aktibo alang sa responsableng plano sa sosyal nga,- ug sa panglawas nga sektor sa usa ka. Pinaagi sa atong mga certified nga kompanya uban sa atong kaugalingong Code sa Ethics ug sa atong pasalig nga kita sozialpartnerschaftlichem bili sa mga baruganan sa negosyo. Kita ang usa ka kasaligan nga, takos ug lig-on nga partner alang sa atong mga partners sa negosyo ug sa kalibutan.

Responsibilidad alang sa mga empleyado

search mga talento, kon gikinahanglan aron makasarang mao ang usa ka importante nga bahin sa atong corporate kultura ug sukaranang bahin sa atong tawhanong mga kapanguhaan. Uban sa nagkalain-lain nga internasyonal nga mga proyekto aksyon nagpasiugda sungkod & Job sa kabubut-on Europa sa tagsa-tagsa mga tawo, sa propesyonal ug pinulongan nga pagbansay alang sa mga trabahante sa ugma.
Kini nga suporta - sa diversity - ang mga palaaboton ug sa atong mga empleyado sa customer nga paggamit, ingon man usab sa mga internally, sa sukaranan nga kahulogan alang kanato. Atong makita kini sa ingon nga ang atong buluhaton, mga tawo sa tibuok, sa tanan nga mga katuigan, Qualifikationsebenen, kultura ug kinabuhi- aron sa pagdala ug mga propesyonal nga kasinatian sa panahon sa usa ka angay nga buhat uban sa maayo nga pagtrabaho kahimtang sa.

Responsibilidad sa katilingban

Daghang mga sosyal nga mga buluhaton diha sa sosyal nga,- ug sa panglawas sa pag-atiman sa mga bahin nakasabut pinaagi sa sibil nga katilingban karon. Ang boluntaryo nga pasalig sa mga tagsa-tagsa nga lungsoranon nga sa ingon nahimong usa ka importante nga haligi sa atong katilingban.
kawani sa aksyon & sa kabubut-on Job Europa nagpasiugda sa boluntaryo nga trabaho sa mga empleyado sa iyang mga, nga pagpalambo sa libre nga panahon alang sa usa ka maayo nga hinungdan.
Internationally, kita motrabaho uban sa atong mga kauban nga didto sa lain-laing mga nasud uban sa mga institusyon organisasyon sa pagbansay sa, unibersidad, awtoridad, etc. sa tingub.