Ihre Vorteile bei Aktion Personal

Aktion Personal überzeugt als Arbeitgeber und hat Ihnen als Mitarbeiter sehr viel zu bieten. Profitieren Sie von den Sicherheiten eines renommierten und international agierenden Personaldienstleister im Sozial, und Gesundheitsbereich und fühlen Sie sich gut aufgehoben durch unsere persönliche Betreuung. Unsere Beratungs,- und Erfahrungskompetenz wird Sie überzeugen.
Durch unsere persönliche Betreuung und Beratung unterstützen wir Sie professionell vor und während der Anstellung.

Ihre berufliche Zukunft

Eine neue Arbeitsstelle ist verbunden mit der Herausforderung an ihre Berufliche Zukunft.
In welche Richtung soll meine brufliche Reise gehen. Im Medizinisch, Pflegerisch oder im Hauswirtschaftlichen Bereich?
Möchte ich im ambulanten oder stationären Berreich, im 3-Schichtdienstsystem oder kann ich aus persönlichen, familiären Gründen nur in einer Schicht arbeiten?
All diese entscheidenten Fragen werden von unseren Personaldisponenten, die eine langjährige Beratungs,- und Erfahrungskompetenz haben beantwortet.

Was ist eine Arbeitnehmerüberlassung

Ein Personaldienstleister wie Aktion Personal stellt für Kundenunternehmen im Sozial,- und Gesundheitsbereich Personal zu Verfügung. Hierzu schließt das Kundenunternehmen einen entsprechenden Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit uns. Ausschließlich die tatsächlich erbrachten Stunden werden dem Kundenunternehmen in Rechnung gestellt. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Vermittlung entstehen für die Bewerber keine Kosten.

Gehalt

Sichere Tarifgehälter mit tariflicher Lohnerhöhung und übertariflicher Zulage
Bei Aktion Personal erhalten Sie vom ersten Tag an ihrer Qualifikation und Leistung angemessenes und sicheres Einkommen.

Wir zahlen nach IGZ Tarifvertrag, einen der höchsten Tariflöhne in der Personaldienstleistungsbranche mit einer zusätzlichen übertariflichen Zulage. Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag beinhaltet alle gesetzlichen und geregelten Vorteile mit allen üblichen Sozialleistungen wie Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, Arbeitsschutz, gesetzlichem Kündigungsschutz, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall usw.

Des Weiteren erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, tarifliche Lohnerhöhungen sowie bezahlten Urlaub und Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Tarifbroschüre des IGZ

Weitere Informationen zum Tarifvertrag erhalten Sie auf den Internetseite unseres Branchenverbandes „Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen“ (IGZ)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von verschieden Beschäftigungsmöglichkeiten an, die wir gemeinsam auf Ihre familiäre, persönliche oder berufliche Situation abstimmen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag beinhaltet alle gesetzlichen und geregelten Vorteile mit allen üblichen Sozialleistungen wie Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Berufsunfallversicherung, Arbeitsschutz, Kündigungsschutz, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall usw.

Überdurchschnittlicher Jahresurlaub

Sie erhalten bei Ihrem Beschäftigungsbeginn zunächst den gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaub von 24 Tagen im Kalenderjahr. Je länger Sie bei uns beschäftigt sind, umso größer wird Ihr Urlaubsanspruch. Je nachdem, wie lange Sie bei uns Beschäftigt sind, erhalten Sie einen übertariflichen Jahresurlaub. Ab dem fünften Beschäftigungsjahr beträgt dieser 30 Arbeitstage im Kalenderjahr.

Überstundenausgleich – Mehrarbeitsstundenausgleich

In Ihrem Gleitzeitkonto werden Ihre geleisteten Arbeitsstunden monatlich registriert. Überstunden oder Mehrarbeitsstunden können zusammengetragen und für einen Freizeitausgleich genutzt oder teilweise ausgezahlt werden.

Übernahme durch Festeinstellung beim Kunden

Unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Deshalb fördern wir Sie, mit unserem Fort, -und Weiterbildungsprogrammen und unterstützen Sie bei Ihrer familiären, persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mehr als 90 % unserer Mitarbeiter werden deshalb bereits nach 8 Monaten von unseren langjährigen Kunden übernommen. Auch wenn wir jeden Mitarbeiter gerne weiterbeschäftigen, so unterstützen wir Sie und unsere Kunden dadurch.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie bei uns arbeiten, erwartet Sie nicht nur ein Job. Sie erhalten neue, individuelle Chancen, sich zu weiter zu entwickeln. Dabei berücksichtigen wir sowohl Ihren beruflichen Hintergrund als auch Ihre persönlichen Eigenschaften und Interessen.

Arbeitssicherheit

Ihre Arbeitssicherheit hat bei Aktion Personal einen besonders hohen Stellenwert. Mit dem Ziel, Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern und Prävention zu fördern.

Prämien für erfolgreiche Weiterempfehlung

Wir sind ständig auf der Suche nach sozial Kompetenten und motivierten Mitarbeitern.
Wir vertrauen auf die Empfehlung unserer Mitarbeiter.
Für jede erfolgreiche Empfehlung, die zu einer Einstellung bei Aktion Personal führt, bekommen Sie als Dankeschön eine attraktive Prämie.
Vielen Dank für Ihre Empfehlung!

Alle Bezeichnungen sind an beide Geschlechter gerichtet.